• Toute personne désirant devenir coach professionnel ou souhaitant se servir du coaching dans sa vie professionnelle.
• Cadres, managers, dirigeants et directeur des ressources humaines.
• Consultants, formateurs, psychologues et conseillers de l’orientation professionnelle.
• Futurs coachs et coachs expérimentés.
• Les personnes qui veulent se réorienter vers une nouvelle activité plus conforme à leurs aspirations.

Aucune connaissance ou pratique préalable en matière de formation.

• accompagner le coaché et l’aider à gérer le stress et les conflits
• avoir confiance en soi
• améliorer l’estime de soi
• résoudre des situations difficiles
• développer le leadership
• booster la performance
• faire le point sur la carrière
• gérer le temps
• apprendre à déléguer
• améliorer les attributs communicationnels
• avoir une vision plus claire
• Donner une direction claire à votre entreprise.
• Vous recentrer sur vos objectifs fondamentaux.
• Animer votre équipe.
• Faire face au changement de contexte professionnel
• Vous orienter vers un choix de carrière

• Le FCP-INSIC valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d’un métier, d’une fonction, ou d’une activité.
• Évaluation des compétences acquises via un stage de détermination.
• Évaluation d’un projet de fin de formation.
• Partage d’expérience collectif.
• Décision du jury et communication des résultats aux candidats.
• Un accompagnement personnalisé 100%.
• Durée : 200 heures: séminaires présentiels et la continuité à distance avec vos formateurs sous forme de cours et d’exercices pratiques avec mise en situation.